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Notre éthique - Qui sommes-nous ?

 
 

 

 ASKOY Développement,  est une T P E  spécialisée dans  l’accompagnement du changement et notamment  des changements socio professionnels pour les Particuliers comme pour les Entreprises  . 

  • Pour  les  séniors   pour accompagner les transitions  socioprofessionnelles notamment lors des changements de vie  majeurs  comme la retraite   voir le menu ; changer sa  vie 
  • Pour les professionnels,  Séminaires pour la cohésion et  le développement des talents des  équipes professionnelles.

                                                   Nos  Séminaires en Résidentiel  ont  lieu en PACA  et  en AUVERGNE RHÔNE ALPES 






 
Pourquoi   faire confiance à  ASKOY Développement  ?  

Nous sommes innovant 
 :
Nous utilisons le   modèle coaching solution  COS  marque cos  développé par Philippe Bigot
la méthode  narrative de Michael White 
le  test de personnalité  Talents développé par Olivier Wyler TL partenaires  avec lequel nous travaillons en partenariat .

Nous proposons  expérimentation   - mises en situation  -  initiation   
 
Nous sommes des professionnels ,spécialisés et  expérimentés 

Nous sommes spécialisés  dans 
 l'accompagnement des  transitions socio professionnelles   accompagnement jeunes adultes - préparation retraite, transition nouvelle vie et développement  du potentiel  et séminaires  cohésion d'équipe 

M Joëlle Giraudet  qui intervient chez Askoy Développement est  Coach certifiée orientée solution et  formée au coaching d'équipe.elle est   également technicienne en Hypnose pour  la Gestion du stress, la relation d’aide et pour accompagner le changements  comme l' arrêt du tabac  après une  expérience professionnelle diversifiée dans les ressources humaines , la formation continue ,le  conseil aux entreprises  TPE et PME  et l' Accompagnement professionnel de public et clientèle diversifié .


 
C'EST  NOTRE  CLIENT  QUI  EST  L' EXPERT DE  SON  CHANGEMENT . 







 

Éthique et déontologie

 
Pour exercer son métier avec intégrité, le coach professionnel se réfère à un code de déontologie. Les principales organisations professionnelles de coachs ont explicité leur vision et formulé leur code.
Nous  respectons un Code de Déontologie qui implique une Supervision pour le coaching de la personne comme pour le collectif  Équipes ou groupes -
ASKOY Développement  appartient à un réseau de Coachs professionnels .
Les coachs professionnels certifiés COS dans l’annuaire ont été formés en travaillant avec le code de déontologie de la Société Française de coaching (SFCoach).
Documents téléchargeables



POURQUOI  ASKOY DEVELOPPEMENT ?

 

« Je vous souhaite des rêves à n'en plus finir et l'envie furieuse d'en réaliser quelques-uns. Je vous souhaite d'aimer ce qu'il faut aimer et d'oublier ce qu'il faut oublier. Je vous souhaite des passions, je vous souhaite des silences. »
JACQUES BREL


"J'ai envie de faire autre chose que ce que je sais faire", dira Brel à cette époque. C'est déjà l'idée d'Un tour du monde à la voile. Il s'informe, téléphone, puis tombe sur une petite annonce et alerte son épouse : "Je crois que j'ai trouvé, c'est à Anvers et ce serait le comble de le trouver si près de Bruxelles". Le bateau appartient à l'architecte Hugo Van Kuyck, un personnage qui fascine littéralement le chanteur. Après l'avoir visité de fond en comble, il conclut l'affaire et achète l'Askoy II.


 

PARTENAIRES


 
Olivier Wyler
Olivier Wyler

Coach et consultant, Olivier WYLER intervient auprès d’équipes d’entreprises internationales en Europe et aux Etats -unis. Il a fondé l’agence Team Management à Genève (suisse) et aussi forme et accrédite pour l’utilisation du « team management systems » Il a développé « TLP Navigator ».
Cet outil typologique de dernière génération repose sur différents modèles et théories dont les types psychologiques de CG Jung.


 
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